全部赛道
赛道
人事组织与员工发展
这个赛道的每项工作到了第几级，凭哪条更新。
工作
3
其中 1 条有证据
已达到的最高层级
L3
有条件自动化
证据
3
其中 0 条被证据层级压低
这个赛道里的工作
点开一条，就地读它凭的那几条更新。
办理入离职与维护人事档案3 条证据13 项任务L3有条件自动化
| 发布值 | 宣称级别 | 证据层级 | 更新 | 时间 |
|---|---|---|---|---|
| L1辅助 | L1 | T3厂商自证 | Gemini Enterprise automates HR tasks 原文 | 2026-09-07 |
| L2部分自动化 | L2 | T3厂商自证 | Gemini Enterprise Agent Designer enables HR support agents 原文 | 2026-08-28 |
| L3有条件自动化 | L3 | T2多方独立佐证 | Turing uses Gemini to automate 60k+ HR tickets 原文 | 2026-08-26 |
设计员工培训与绩效沟通流程0 条证据3 项任务没有更新谈到它
采集窗口里没有一条更新谈到这项工作。
这是关于采集的陈述，不是关于这份工作的陈述。
规划岗位编制与人员安排0 条证据5 项任务没有更新谈到它
采集窗口里没有一条更新谈到这项工作。
这是关于采集的陈述，不是关于这份工作的陈述。
服务这个赛道的职业
一个赛道由多个职业共同服务，所以这些不是对某份工作的切分。
| 职业 | 置信度 |
|---|---|
| 人力资源经理 | 0.95 |
| 人力资源专员 | 0.91 |
| 医疗卫生服务经理 | 0.66 |
| 总经理与运营经理 | 0.63 |
| 人力资源助理（薪资与考勤除外） | 0.62 |
本页数字的出处
- 快照版本
- snapshot-1
- 生成时间
- 2026-10-09 08:10 UTC
- 本体版本
- 1.0.0
- 本体 schema
- 2.4.0
- 方法版本
- activity-level-1
- 内容 SHA-256
- 0b46df0246af8a1dc3fd9ce8e6ac9812925ace553984d2b7d45d363d32e27681
- 本快照记录数
- 10,482 工作—任务边 · 900 更新 · 333 模型 · 58 话题 · 1,888 赛道—职业边 · 375 来源账号 · 1 覆盖面记录 · 1 进度记录 · 11 非技术门槛 · 401 涉及工作的更新 · 1,102 证据 · 614 赛道里的工作 · 506 非技术门槛—工作边